一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業；
（三）品行良好，具有良好的團隊協作精神；
（四）應屆畢業生需在
（五）具備適應崗位要求的身體條件
（六）年齡要求:崗位01—22應聘人員碩士研究生年齡30周歲以下（
（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
二、報名及資格審查
（一）報名時間及方式
1、報名時間：
2、報名方式：網絡報名
登錄江蘇師范大學人事處網站（網址 http://rsc.jsnu.edu.cn/）招聘系統在線登記報名信息。
3．報名要求
每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料：
①報名者須如實填寫《江蘇師范大學公開招聘工作人員報名表》并作為附件上傳；
②提供身份證、《畢業生就業推薦表》和本科畢業證、學位證、從業資格證書、已發表論文等材料掃描件；留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關證明材料,留學回國人員學歷學位經教育部認證的時間期限為報名截止前。
4．資格審查
①學校將對報名人員進行資格審查，審查通過者方可參加筆試、面試；
②學校將于考試當日對參加考試人員的身份證，本科畢業證、學位證，《畢業生就業推薦表》，從業資格證書，發表論文，黨員證明等材料原件進行審驗。
（二）報名注意事項
1、本次公開招聘不收報名費和考試費。
2、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
3、同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可在
4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試方式及組織
1、考試工作包括筆試、面試兩個環節。
（1）筆試一般為所招聘崗位要求的相關內容。主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識、應用能力和操作水平。筆試總分為100分，合格分為60分。通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，筆試結束后，在筆試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。進入面試的考生筆試成績和名次將在江蘇師范大學人事處網站進行公布，其他考生筆試成績和名次可憑身份證號在江蘇師范大學人事處招聘系統進行查詢。
（2）面試按照學校自行制定的面試辦法執行。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布。面試成績總分為100分，60分為合格。
（3）面試結束后，總成績確定按如下方式折算：
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
2、考核安排。
考核的時間和地點報名截止后10個工作日內在江蘇師范大學招聘系統公布，并以郵件形式通知個人，審核通過的應聘人員應按要求在網上打印準考證，并按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
3、所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內完成。
四、體檢考核及聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考核不合格或自動放棄等原因出現空缺時，根據空缺人數按高分到低分順序一次性遞補人員參加體檢、考核。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站（http://www.jshrss.gov.cn）及江蘇師范大學人事處網站上公示7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘人員姓名、現工作或學習單位，招聘考試及面試成績、排名。
公示無異議后，經江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，學校為其辦理相關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行試用期6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢及監督
江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0516—83500203
聯系人：王展
六、招聘工作監督
江蘇師范大學紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
監督舉報電話：0516—83403528
舉報信箱：jiwei@jsnu.edu.cn
聯系人：宋振法
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025—83314795
江蘇省教育廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報電話：025—83335135
附件：
江蘇師范大學