江蘇師范大學教代會執委會和工會委員會工作報告（第一屆教代會暨工代會第二次會議）
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依法發揮職能凝聚智慧力量 努力服務學校改革發展事業 －－教代會執委會和工會委員會工作報告 潘永亮 （2016年3月30日） 各位代表、同志們： 我受江蘇師范大學第一屆教代會執委會和第一屆工會委員會的委托，現在向大會報告年度工作，請予審議，并請到會的特邀代表、列席代表提出意見。 第一部分2015年工作情況 一年來，校教代會執委會和校工會委員會在校黨委和上級工會的正確領導下，在校行政的大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和習近平同志系列重要講話精神，緊緊依靠全校教職工，堅持圍繞中心，服務大局，全面履行職責，積極發揮橋梁紐帶作用，扎實推進和諧校園建設，不斷完善健全教代會制度，切實保障教職工民主參與、民主管理、民主決策和民主監督的權利，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，為學校事業發展做出了積極貢獻。 一、做好教代會各項工作，不斷推進學校民主管理和依法治校水平 1．籌備召開了江蘇師范大學第一屆教代會暨工代會第一次會議。會議聽取了校長華桂宏同志所作的題為《全面深化綜合改革 扎實推進內涵發展 奮力開創高水平大學建設新局面》的學校行政工作報告；聽取了校計劃財務處處長劉禮明同志所作的學校財務工作報告；聽取了校工會主席潘永亮同志所作的題為《凝心聚力 充分發揮教代會工會職能 圍繞中心 努力服務學校改革與發展》的教代會執委會、工會工作報告及校工會委員會財務工作報告。 通過大會的選舉辦法，會議選舉產生第一屆江蘇師范大學教代會執委會及其專門委員會、工會委員會委員。審議通過了《江蘇師范大學教職工代表大會實施細則》《江蘇師范大學二級教職工代表大會實施辦法》。 2．認真落實教代會提案。16個代表團共提出提案75件，經審查，立案52件，涉及24個承辦部門。主要涉及教學科研及其條件保障、人才隊伍建設、職工福利保障、后勤服務、基礎設施建設和校園資源利用、校園環境治理等方面。答復率100%；總體滿意度100%，其中：滿意的49件，占94%，基本滿意的3件，占6%。本次提案辦理工作提高了公開透明程度，立項提案、承辦部門、辦理結果都在辦公網上進行了公布，推動解決了一批教職工關心關注的問題。 3．充分發揮教代會執委會作用。組織召開了教代會執委會會議3次，研究討論了籌備召開江蘇師范大學第一次教代會暨工代會第一次會議的相關事項、選舉產生了新一屆執委會主任、副主任、秘書長外，對《江蘇師范大學綜合改革方案》進行了審議。 4．加強二級教代會建設。根據教育部《學校教職工代表大會規定》和《江蘇省高等學校教職工代表大會實施辦法》，結合我校各學院工作的開展，編印了《江蘇師范大學基層工會、教代會工作手冊》，進一步加強對二級教代會工作的指導與檢查，提高二級教代會的整體質量，推進其規范化、制度化建設。先后指導11個學院、單位召開了教職工（代表）、工會會員大會。 二、繼續開展爭先創優活動，選樹典型，切實提高教職工隊伍素質 1. 評選了2014年度優秀工會干部20名，工會活動積極分子130名；與婦委會聯合表彰了“巾幗建功示范崗”10個，“巾幗建功標兵”15名，“巾幗建功先進個人”30名。 2. 推薦一批單位和個人受到上級工會、婦聯表彰：生命科學學院生物化學與分子生物學教研室和歷史文化與旅游學院榮獲江蘇省“巾幗文明崗”稱號；生命科學學院李宗蕓教授榮獲“江蘇省五一勞動獎章”。化學化工學院石楓教授被授予“徐州市五一巾幗標兵”符號；生物科學學院的李宗蕓同志榮獲徐州市“巾幗建功先進工作者”稱號；卓培部歐陽文珍同志榮獲徐州市“巾幗建功標兵”稱號；法政學院朱正梅同志榮獲徐州市“三八”紅旗手榮譽稱號；歷史文化與旅游學院榮獲徐州市“巾幗文明崗”稱號。 通過開展建功立業、創先爭優、選樹典型等活動，大力弘揚先進事跡，倡導學習先進、爭做先進、積極進取的工作態度，充分發揮榜樣示范帶動作用，積極匯聚推動學校發展的正能量。 三、開展文化體育活動和心理健康教育，創建和諧校園，促進教職工身心健康 1.啟動“教師心理健康支持計劃”。進一步發揮學校心理咨詢中心和本校心理健康教育專家的作用，為教師開展心理健康咨詢與心理危機干預，做好心理健康知識的宣講，開展心理健康教育，形成課內與課外、教育與指導、咨詢與自助相結合的教師心理健康咨詢服務工作體系。啟動了教職工心理健康支持計劃——“快樂學堂”，邀請校內外專家舉辦心理健康知識專題講座、舉辦減壓工作坊，深受好評。此外，還邀請心理健康教育專家為5家二級單位開展了心理健康專題講座，提高了教師的心理調適能力，切實為教師的身心減壓、減負。 2. 定期舉辦各項文體比賽和教師志愿服務活動。積極探索以文體社團和基層工會組織承辦文體競賽活動的新模式，貫徹“月月有活動、人人都參與”的活動宗旨，從活動內容的全面性、活動方式的多樣性、參與人數的廣泛性等多方面考慮設計富有特色的文體活動，鼓勵各社團開展有特色、高品位的校園文化活動，讓社團成為教職工協調發展的平臺。新組建了健身舞蹈協會，組織了全校排球、棋牌、乒乓球、釣魚、書法、攝影等協會開展形式多樣的活動。積極組織教職工參加省、市教育系統的書畫展覽、徐州市教育系統足球比賽。配合元旦嘉年華，開展師生同樂游活動，組織女教授及健身舞協會表演了兩個節目。以文體活動為媒介，打造提高全校教職員工的凝聚力和向心力的平臺，豐富教職工業余文化生活，帶動教職工全民健身活動的深入持續開展。此外，組織了校教師志愿服務協會和教職工書法協會分別在校內和沛縣安國鎮舉辦迎新春送春聯活動，展現了我校教師志愿服務的風采，高揚社會主義核心價值觀，將服務地方、服務群眾落到了實處，提高學校的社會美譽度。 3. 深入實施教師關愛行動，關注教職工的身心健康。建立貧、病等困難職工檔案，認真做好校內特困職工濟困幫扶，完善濟困救助長效機制，增進工會和職工群眾的感情，彰顯工會大家庭的溫暖。切實做好“心系職工、溫暖千家”的節日慰問工作。配合市總工會做好在職職工住院醫療互助保障業務的開展，爭取更多教職工受益。元旦春節期間向40多位有困難的教職工發放了慰問金，走訪慰問了我校職工中的各級勞動模范。暑期慰問了高溫在崗工作的后勤、基建、保衛、招生、賈汪校區改造、人才公寓建設的職工。“三·八”期間慰問女教職工，為女教職工提高綜合素質和技能提供“菜單式”講座服務，與婦幼保健院協商合作拓展教職優惠服務項目，做好年度女教工體檢。還組織了“女教授走進附屬實驗學校活動”，舉辦中考、高考招生政策專場講座，為教職工子女中高考志愿填報問題進行政策解讀、填報技巧輔導，并開展了現場咨詢。主動協調、關心、幫助教職工解決子女小學、初中的入學問題。參與玉泉雅筑的建設工作，組織業主監督委員會定期察看建筑工地，圓滿完成了玉泉雅筑選房順序號抽取和選房工作。 四、開展“三嚴三實”專題教育，不斷提升工會履職能力 1. 深入貫徹黨的十八屆三中、四、五中全會和習近平總書記系列講話、中央群團工作會議精神，積極參加“三嚴三實”專題教育，對照要求認真查擺工會組織和干部個人存在的突出問題，并制定整改措施，立行立改，不斷推動工會工作的開展。 2．注重工會組織的健全與完善。督促新建單位及時建立工會組織。根據教育部《學校教職工代表大會規定》和《江蘇省高等學校教職工代表大會實施辦法》，結合我校實際，修訂了《江蘇師范大學教職工代表大會實施細則》和《江蘇師范大學二級教職工代表大會實施辦法》，編印了《基層工會 、教代會工作手冊》，加強對二級教代會工作的指導與檢查，著力提升二級教代會的整體質量，推進其規范化、制度化建設。 3. 做好工會經費管理工作。認真執行工會經費預決算制度和經費審查制度，嚴格按工會財務管理制度辦事，嚴控辦公經費，突出服務教職工服務基層，管好用好工會經費。2015年工會經費總收入2091984.57元，總支出2057981.65元，年度結余34002.92元。 各位代表，教代會和工會工作能夠順利開展并取得一些成績，離不開上級工會的大力指導，離不開校黨委的正確領導，離不開校行政的鼎力支持，離不開廣大教職員工的共同努力。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，與學校黨委的要求和教職工的期望相比，我們的工作還存在一定的差距，還存在一些問題和薄弱環節，主要表現為：新形勢下教代會的工作機制建設、制度建設還需進一步完善，教代會的職權有待進一步推動落實，教代會各專門委員會的作用還沒有充分發揮；工會工作服務學校、服務教職工的工作領域還需進一步拓展，服務水平還需進一步提升，工作創新有待進一步加強；二級教代會工作開展還不夠平衡和規范，作用發揮還需進一步加強，等等。對此，需要我們在今后的工作中認真思考和研究，切實加以解決和改進。 第二部分 2016年工作教代會、工會的主要工作 2016年教代會、工會工作總體要求：深入貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞學校中心工作，進一步解放思想，真抓實干，開拓進取，創新發展，以服務廣大教職工為工作主線，以改革創新推動特色發展，努力開拓教代會、工會工作新局面，在助力學校事業發展上展示更大作為。 一、進一步發揮教代會、工會作用，切實提升引領力，在全面推進依法治校中彰顯新作為 1.全面貫徹中央和省委對教代會、工會工作的要求。把貫徹落實黨的十八屆五中全會精神作為當前的首要政治任務，牢牢把握“十三五”時期我省、我校發展的基本理念和重大戰略，自覺踐行“五大”發展理念，明確教代會、工會在學校實施“十三五”發展規劃、全面深化改革中的定位和任務，找準工作切入點和著力點，在服務學校中心工作中彰顯新作為。 2.切實加強工會干部培訓工作。把深入學習黨的十八屆五中全會精神與學習貫徹中央、省委黨的群團工作會議精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、中央關于工人階級和工會工作的重要指示精神結合起來，引導廣大工會干部深刻領會黨對工會工作的要求，堅持工會工作正確的政治方向，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。舉辦工會干部“貫徹群團會議精神、推動工會工作創新發展”培訓學習班。 3.加強對基層工會工作的分類指導。根據上級工會的要求，繼續加強基層工會建設，充分發揮基層工會的橋梁紐帶作用。尊重基層工會的首創精神，總結推廣在貫徹落實五中全會精神，推進創新發展、協調發展和共享發展中的新舉措、新經驗，為實施“十三五”發展規劃做出新成績。 二、不斷完善民主管理制度，切實維護教職工合法權益，構建服務教職工工作體系 1.積極推動民主參與力度。根據《中國工會章程》、教育部《學校教職工代表大會規定》和《江蘇省高等學校教職工代表大會實施辦法》的要求，在校黨委和上級工會的領導與指導下，圍繞完善學校治理結構和現代大學制度建設，充分發揮教代會在學校民主辦學中的主渠道作用；根據省委教育工委的部署，積極推進教代會評議校級領導工作的開展。 2.進一步落實教代會的職權，充分發揮教代會在依法治校中的作用。重點抓好教代會提案落實，從制度上推動落實教職工知情權、參與權、表達權和監督權。督促學校有關部門把在教代會上提出的工作落到實處。 3.扎實推進校務公開工作。組織開展教代會執委會委員專題巡察活動，注重發揮教代會各專門委員會的作用；會同有關部門推動舉辦“校長與教職工面對面”校情通報會，上下溝通，及時反映教職工的意見和建議，促進學校的改革與各項事業的發展。 4. 加強二級教代會、基層工會建設。進一步加強對二級教代會工作的指導與檢查，著力提高二級教代會的整體質量，推進其規范化、制度化、科學化建設。指導基層教代會（工會）做好換屆工作。協助機構調整后的單位基層工會人員配備與選舉工作。根據省、市總工會的要求，做好外來務工人員等非在編人員的入會調研工作。 三、以大力實施“三大工程”為核心，拓寬工作空間，豐富工作內涵，提升工作質量 1.大力實施“暖心工程”。關心教職工的工作和生活，切實幫助教職工解決實際困難，全心全意為教職工辦實事、辦好事。積極開展為教職工送溫暖活動，扎實做好困難職工幫扶工作，探索建立職工愛心救助基金，為職工提供形式多樣的分類購物優惠活動，做好重點節日職工福利工作。重點關注青年教職工的工作與生活狀況。關心青年教職工子女的入托、入學等熱點問題，指導和支持教代會青年工作委員會開展各類交流與合作活動，搭建溝通交流的平臺。組織勞模等先進人物的療休養。 2.大力實施“建家工程”。開展創建“模范職工之家”工作，全面落實教育部和全國總工會《關于開展二級單位建設教職工之家的意見》，出臺《江蘇師范大學教職工之家評比量化考核細則》。加強基層單位教工之家建設，搭建活動平臺；加強教職工社團建設，開展豐富多彩活動，打造特色活動經典品牌，增強組織凝聚力和教職工集體榮譽感。 3.大力實施心理健康工程。深入實施教師關愛行動，關注教職工的身心健康。繼續實施教職工心理健康支持計劃，豐富“快樂學堂”內容；定期舉辦教師減壓工作坊。提高教師的心理調適能力。利用校內外資源，為教職工開展心理健康咨詢與心理危機干預，做好心理健康知識的宣講。 四、緊緊圍繞中心工作，凝聚廣大職工為實施學校“十三五”發展規劃建功立業 1.發揮勞模和先進教師的示范引領作用。認真做好省市勞模和市先進集體的推薦工作；倡導辛勤勞動、誠實勞動、科學勞動，利用工會網站和校園媒體廣泛宣傳師德師風的先進典型。積極參與學校“師德模范”、“師德標兵”等先進集體和先進個人的評選工作。組織開展市教育工會“師德標兵”的遴選推薦工作。充分發揮勞模創新工作室、科技創新工作室等作用，發揮勞模、名師傳幫帶和引領作用，促進團隊建設。 2.組織開展崗位技能競賽，激發廣大教職工創造活力。廣泛開展“建功‘十三五’、建設新江蘇”勞動競賽活動，結合基層單位的工作特點，不斷增強勞動競賽的技術含量和時代感，豐富競賽的新內涵和新載體，增強競賽對教職工的感召力和吸引力。緊緊圍繞提高教育教學質量，提高科技創新競爭力，廣泛開展教學、生產崗位練兵、技能比賽、合理化建議和“拜師結對”、“科技創新示范崗”等活動。 五、著力和諧校園建設，開展文化體育活動，豐富職工文化生活增強工會吸引力 1.以構建和諧勞動關系為著力點，促進和諧校園建設。進一步加強維權機制建設，堅持依法維權，推動《勞動合同法》和江蘇省工會“一辦法七條例”等法律法規的貫徹落實。督促有關單位嚴格用工管理、履行合同義務。重視加強勞動關系預測預警機制，做好勞務派遣工等非編職工勞資矛盾調解工作，對勞動爭議隱患做到早發現，早報告、早協調，維護好學校和教職工隊伍的穩定。 2.重視支持婦委會、女教職工委員會工作。貫徹男女平等基本國策，尊重女教職工的首創精神，關心女教職工的工作生活和身心健康，扎實做好組織、引導、服務女教職工，依法維護女教職工合法權益和特殊權益工作，切實幫助女教職工解決實際困難。開展慶祝“三八節”活動、優秀成功女性進校園活動、向巾幗建功先進典型學習活動。培育良好家教家風，組織開展“尋找師大最美家庭”活動。 3.抓好高品味的教職工校園文化活動。與黨委宣傳部一起做好紅軍長征勝利80周年紀念活動，深入開展愛國主義教育；配合學校體委舉辦首屆“全運會”，承辦好教職工趣味運動會；做好校健身舞協會參加全國比賽的排練；組織好教職工志愿服務協會的“三下鄉”志愿服務活動。 4.抓好日常文體活動多樣化。定期開展各專項體育比賽和健身活動，鼓勵支持各社團協會積極承辦面向全體會員的中小型文化體育活動，為文化體育愛好者搭建平臺。組建校網球協會。各基層工會要大力加強教職工文化建設，不斷創新活動內容和形式，積極組織好符合本校實際的各類職工文化體育活動。 六、不斷加強自身建設，著力把工會打造成深受教職工群眾信賴的“教職工之家” 1.進一步轉變機關作風，加強“四型（學習型、維權型、溫暖型、活力型）”工會建設。切實加強思想政治教育，提高工會干部專業素質，強化責任、勇于擔當，落實黨對工會工作的新要求。鞏固和拓展“三嚴三實”專題教育成果，加強黨風廉政建設，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。切實轉變思想觀念，強化群眾意識，改進工作作風，提高工作水平。堅持以教職工為中心，強化服務意識，提升服務能力，挖掘服務資源，努力為教職工排憂解難。 2.加強工會基礎建設。注重工會辦公室建設，落實崗位職責，強化工作紀律，提高服務意識。加強信息報送，各基層工會要重視信息簡報的報送，按照規范的格式，及時報送信息，不斷提高信息質量。加強和改進宣傳工作，充分利用新媒體，拓展宣傳陣地，發揮好工會的宣傳、引導作用。組織開展工會科研課題研究，做好工會科研課題的立項申報工作。 3.提升教職工活動中心服務水平。積極推進教職工活動中心的工程改造工作，完成教職工活動中心配套設施設備的采購任務。研究教職工活動中心管理辦法，管好用好教職工活動中心；與體育學院合作，拓展活動場所，為教職工提供溫馨的文體活動場所。 4.嚴格財務制度，加強經費審查，收好管好用好工會經費。完善工會經費審查制度，嚴格工會財務管理。調整經費支出結構，加大基層工會開展特色活動的經費支持力度。 各位代表、同志們，學校的快速發展需要一個民主、法治、安定、和諧的校園環境。今年是我校實施“十三五”發展規劃開局之年，也是全面深化改革的關鍵之年。校教代會、工會將深入學習領會黨的十八屆五中全會精神，在學校黨委和上級工會的正確領導下，落實依法治校對工會工作提出的新要求，提高運用法治思維和法治方式服務和維護教職工的水平和能力，重視教職工參與校園民主管理、民主監督的作用，重視教職工身心健康的全面發展，重視發揮教職工的智慧和力量，在譜寫江蘇師大篇章的事業中發揮好教代會、工會參與民主、凝聚人心、共創和諧的積極作用，為建設高水平、有特色、有品位的綜合性教學研究型大學而做出應有的貢獻！ |
